نقشه گلیم
دسته: صنایع دستی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: zip
حجم فایل: 1189 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1
نقشه شطرنجی گلیم
نقشه بصورت سنتی رنگی شطرنجی شده
دسته: صنایع دستی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: zip
حجم فایل: 1189 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 1
نقشه شطرنجی گلیم
نقشه بصورت سنتی رنگی شطرنجی شده
این قسمت مدتی بسته شد
دسته: زبان خارجه
بازدید: 67 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 909 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 69
جزوه فوق توسط یکی از اساتید بنام در زمینه زبان بیان شده است.
فن ترجمه
بسیاری از مهندسان و حتی زبان آموزان ترجمه بسیاری از لغات را می دانند اما نمیتوانند به خوبی ان متن را ترجمه کنند بنابراین این جزوه تکنیک ترجمه کار بسیاری از افراد را اسانتر میکند.
دراین جزوه به تمام زمانها و تکنیک های ترجمه اشاره شده است
این محصول برای افرادی که میخواهند مقالات در هر زمینه و سبکی ترجمه کنند بسیار مفید می باشد.
برای اینکه بتوانید متون زبان اصلی را کاملا به صورت روان و سلیس و مهمتر از همه صحیح ترجمه کنید ازین محصول استفاده نمایید.
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : فن و تکنیک ترجمه , ترجمه , فن ترجمه, تکنیک ترجمه , زبان خارجه , مقاله , پایان نامه ,زمان ها , مجهول , حال استمرای , گذشته استمراری ,حال کامل , گذشته کامل , اینده , اینده کامل , فن و تکنیک ترجمه
عنوان: پاورپوینت بیانیه مأموریت، چشم انداز، ارزش ها
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 33 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت استراتژیک- مدیریت استراتژیک پیشرفته)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " بیانیه ماموریت، چشم انداز، ارزش ها " در حجم 33 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات بسیار کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت استراتژیک- مدیریت استراتژیک پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف مأموریت سازمان
ماهیت ماموریت
اهمیت ماموریت
اجزای ماموریت
تعریف چشم انداز
اجزای چشم انداز
ویژگی های چشم انداز
تفاوت ماموریت و چشم انداز
ارزش های محوری سازمان
نمونه هایی از بیانیه ماموریت شرکت های ایرانی و خارجی
منابع
نمونه تحقیق مربوط به این مبحث
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
شماره نسخه: 3.0.9 دانلود روبیکا نسخه جدید
تاریخ بروزرسانی: 23 آذر 1401
نسخه اندروید مورد نیاز: 4.1 و بالاتر
سازنده: Rubika
دسته بندی: فارسی و ایرانی | karamadplus.ir | آموزش یوتیوب
دسته: حسابداری
بازدید: 86 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 6964 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 438
جزوه آموزشی نرم افزار انبار و حسابداری انبار همکاران سیستم ، راهنمای کاربری نسخه 2.7
تعداد کل صفحات 438
فایل جزوه آموزشی PDF
حجم فایل 6.98M
فصل اول : آشنایی با سیستم انبار و حسابداری انبار
فصل دوم : آشنایی اطلاعات پایه
فصل سوم : آشنایی عملیات تعدادی انبار
فصل چهارم : آشنایی با حسابداری کالا
فصل پنجم : آشنایی با عملیات انبار گردانی و عملیات پایان سال
فصل ششم : گزارشات انبار با ابزار گزارش ساز
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : جزوه آموزشی نرم افزار انبار و حسابداری انبار همکاران سیستم ، راهنمای کاربری نسخه 2.7 , دانلود جزوه آموزشی انبار و حسابداری انبار , دانلود راهنمای کاربری انبار و حسابداری انبار ,دانلود دستورالعمل نرم افزار انبار و حسابداری انبار ,دانلود همکاران سیستم , دانلود نرم افزار انبار و حسابداری انبار همکاران سیستم
دسته: عمومی
بازدید: 58 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 23 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 4
پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
هدف: سنجش سه شیوه راهبرد مدیریت تعارض (کنترل (رقابت)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب))
روش نمره گذاری و تفسیر
پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سوال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را در درون 3 راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
گزینه
همیشه
بیشتر اوقات
غالبا
گاهی
به ندرت
بسایر به ندرت
هرگز
امتیاز
1
2
3
4
5
6
7
پرسشنامه فوق دارای سه بعد (راهبرد) بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
بعد
سوالات مربوطه
کنترل (رقابت)
7-1
راه حل مداری (همکاری و مصالحه)
18-8
عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)
30-19
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید.
روایی و پایایی
در پژوهش حیدری نژاد (1389) روایی پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض رابینز مورد تایید چند تن از اساتید قرار گرفت.
همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (0) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (1+) به معنای پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامهمدیریت تعارض رابینز در جدول زیر ارائه شده است:
مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
بعد
آلفای کرونباخ
کنترل (رقابت)
51/0
راه حل مداری (همکاری و مصالحه)
73/0
عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)
70/0
بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز, دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز , پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز , مدیریت تعارض رابینز ,تعارض رابینز
دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 84 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 4913 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 20
فایل مربوط به آزمون رورشاخ(آزمودنی شماره 1) شامل یک فایل در قالب ورد20 صفحه ای متشکل از اجرا و نمره گذاری و تفسیر کامل آزمون رورشاخ به همراه تمام جداول مربوطه می باشد
: تعداد پاسخ هایR کمتر از17و بیشتراز33به ترتیب نشاندهنده دفاعی بودن،محدودیت یا بازداری،ضایعه مغزی،افسردگی یا تمارض عمدی است(کمتر از17)، بالاتر از33:درون نگری،هوش بالاتر از متوسط یا سطح نسبتا بالای پیشرفت تحصیلی و یا درجه بالای خلاقیت است. تعداد پاسخ های کل آزمودنی(25) در رنج نرمال قرار دارد.
L: شاخص کلی از میزان پاسخ دهی شخص نسبت به محرک در برابر عدم پاسخ دهی وی به کار میرود . چون L فرد در فاصله 33/0 تا 0.99 قرار دارد نشان دهنده این است که فرد واقعیت سنجی خوبی دارد و ارتباط خوبی با واقعیت برقرار میکند. شخص توازن بین استفاده از هیجانات و بازداری هیجانی حد نرمال را رعایت کرده است.
EB : فرمول توازن تجربه میزان درون گرایی شخص در برابر برون گرایی و پاسخ دهی رفتاری وی به محرک های خارجی را میسنجد. و با توجه به این که مجموع M های برابر با 6 است و از مجموع C او بالاتر است که فرد درون گرا بوده و به درون توجه دارد و برای ارضای نیازهای اساسی خود تجارب درونی را به کار میبرد .
برچسب ها : رورشاخ , آزمون رورشاخ , تفسیر ازمون رورشاخ , رورشاخ به همراه تفسیر , آزمون انجام شده رورشاخ به همراه تفسیر کامل